Co o mně říkají moji klienti?
Případové studie
Název: Odvaha k rozhodnutí díky jasné struktuře
Kontext: Majitelka firmy odkládala důležité rozhodnutí. Navenek fungovala dál, neuzavřená situace jí však brala energii a oslabovala její jistotu v roli. Potřebovala najít způsob, jak rozhodnutí udělat a srozumitelně komunikovat.
Výstup z diagnostiky
Jádro situace
Rozhodnutí neblokoval nedostatek informací, ale chybějící vnitřní a komunikační rámec. Klientka věděla, co potřebuje udělat, nebyla si však jistá, jak postupovat pevně a současně udržet důležité vztahy.
Rizika dopadu
Další prodlužování nejistoty, nejasné hranice a nečitelné signály směrem k okolí. Postupně také oslabení autority klientky, důvěry v její vedení a spolupráce v klíčových vztazích.
Priority
Oddělit podstatu rozhodnutí od obav a okolního „šumu“, vyjasnit hranice, odpovědnost a mandát klientky, připravit srozumitelné sdělení i možné reakce druhé strany a ukotvit klientku v roli tak, aby dokázala rozhovor vést klidně a jistě.
Scénáře postupu
Individuální manažerská supervize zaměřená na stabilizaci klientky v roli, dokončení rozhodnutí a přípravu klíčového rozhovoru.
odkládané rozhodnutí bez jasného rámce, riziko rozostřených hranic a nečitelných signálů navenek
prodlužování nejistoty, oslabení autority v roli, reputační dopad při nejasné komunikaci, zhoršení vztahů v klíčových vazbách
pojmenovat, co je jádro a co je „šum“, 2) nastavit hranice a komunikační rámec, 3) připravit postup a scénář rozhovorů
1. čistě 1:1 manažerská supervize – stabilizace v roli + příprava rozhovorů
Dopad bez čísel: Klientka si odnesla proveditelný další krok a jasný scénář, díky kterému dokázala posunout dlouho odkládané rozhodnutí a vystoupit ve své roli jistě a srozumitelně. Dlouhodobý dopad se ukázal až s odstupem. K tomu, co si během spolupráce uvědomila, se vrací i v dalších náročných situacích a přenáší to do praxe. Výsledkem tak není pouze jedno vyřešené rozhodnutí, ale větší stabilita ve vedoucí roli, jistější komunikace a schopnost udělat potřebný krok i bez další podpory.
Pani Nemečková mi pomohla analyzovať chyby v manažmente a navrhla mi konkrétne riešenia, zrozumiteľné kroky, ako sa k problémom postaviť. Jej hlavná prednosť je v tom, že na rozdiel od iných nemá prázdne gestá, frázy, ale dáva konkrétne, zažité a použiteľné spôsoby riešenia. Vyzdvihujem logiku, zrozumiteľnosť, s akou pristupuje k riešeniu. Je aktívna, plná nápadov a informácií. Dokáže brať ohľad na iných a reagovať na problémy s nadhľadom. Jej charizma je vybrúsená skúsenosťami. Je mi cťou a potešením spolupracovať.
Měla jsem možnost setkat se s Líbou, když jsem potřebovala pomoci zvládnout nepříjemné období v práci. Velmi jsem ocenila schopnost naslouchat a schopnost a vcítit se do mé situace. Pomohla mi vidět mé problémy z nové perspektivy a podpořila v hledání pozitivních řešení. Je pravdou, že jiný pohled a otevřené povídaní velmi pomáhá, a člověk najednou vidí vše nějak „lehčeji“ a „řešitelněji“. Její přístup je přirozený a také zaměřený na celkový osobní rozvoj. Za jedno sezení jsem udělala větší krok než za měsíc sama.“ Velmi doporučuji…
Setkání bylo velmi milé, v přátelském duchu. Příjemná atmosféra.
Můj celkový dojem je velmi pozitivní. Jsem ráda za naše setkání. Bylo pro mě velkým přínosem popovídat si s někým jiným než s tím, kdo mě dlouho zná. Účel mého setkání bylo najít jistý smysl a směr mé osoby. Jelikož se s tím teď hodně trápím. Moc Vám Libuš děkuji a přeji i ostatním možnost se s Vámi setkat, protože je to skutečné pohlazení na duši. S přátelským pozdravem
Lucie D.
S paní Líbou pracuji již více než půl roku a jsem velmi spokojen. Moje zaměření je na osobní rozvoj, práci sám se sebou, nyní pracujeme na pochopení mého směru v životě, kterým bych měl jít, abych byl vyrovnaný a spojený. Paní Líba je velmi empatická, dovede velmi naslouchat, učí přes myšlenky vnímat pocity, a takto ovlivňovat reakce a vlastní pocit ze sebe.
Po práci s paní Líbou vnímám sám sebe jako daleko více sebevědomou a hodnotnou osobu, což velmi pozitivně ovlivňuje moji interakci s ostatními lidmi a moji celkovou spokojenost s mým životem a sám se sebou.Paní Líbu vřele doporučuji.
Případové studie
Název: Odvaha k rozhodnutí díky jasné struktuře
Kontext: Majitelka firmy odkládala důležité a nepříjemné rozhodnutí. Navenek fungovala, uvnitř ji to stálo energii. V její roli se nejistota obvykle neukazuje navenek a nebylo bezpečné řešit věc „interně“ ani ji dál odkládat.
Výstup z diagnostiky (1 stránka obsahovala)
odkládané rozhodnutí bez jasného rámce, riziko rozostřených hranic a nečitelných signálů navenek
prodlužování nejistoty, oslabení autority v roli, reputační dopad při nejasné komunikaci, zhoršení vztahů v klíčových vazbách
pojmenovat, co je jádro a co je „šum“, 2) nastavit hranice a komunikační rámec, 3) připravit postup a scénář rozhovorů
1. čistě one2one manažerská supervize – stabilizace v roli + příprava rozhovorů
Dopad (bez čísel): Klientka měla proveditelný další krok a jasný scénář, který jí umožnil posunout odkládané rozhodnutí a ukotvit se v roli tak, aby její vyjádření bylo jisté a srozumitelné.
Pani Nemečková mi pomohla analyzovať chyby v manažmente a navrhla mi konkrétne riešenia, zrozumiteľné kroky, ako sa k problémom postaviť. Jej hlavná prednosť je v tom, že na rozdiel od iných nemá prázdne gestá, frázy, ale dáva konkrétne, zažité a použiteľné spôsoby riešenia. Vyzdvihujem logiku, zrozumiteľnosť, s akou pristupuje k riešeniu. Je aktívna, plná nápadov a informácií. Dokáže brať ohľad na iných a reagovať na problémy s nadhľadom. Jej charizma je vybrúsená skúsenosťami. Je mi cťou a potešením spolupracovať.
Měla jsem možnost setkat se s Líbou, když jsem potřebovala pomoci zvládnout nepříjemné období v práci. Velmi jsem ocenila schopnost naslouchat a schopnost a vcítit se do mé situace. Pomohla mi vidět mé problémy z nové perspektivy a podpořila v hledání pozitivních řešení. Je pravdou, že jiný pohled a otevřené povídaní velmi pomáhá, a člověk najednou vidí vše nějak „lehčeji“ a „řešitelněji“. Její přístup je přirozený a také zaměřený na celkový osobní rozvoj. Za jedno sezení jsem udělala větší krok než za měsíc sama.“ Velmi doporučuji…
Setkání bylo velmi milé, v přátelském duchu. Příjemná atmosféra.
Můj celkový dojem je velmi pozitivní. Jsem ráda za naše setkání. Bylo pro mě velkým přínosem popovídat si s někým jiným než s tím, kdo mě dlouho zná. Účel mého setkání bylo najít jistý smysl a směr mé osoby. Jelikož se s tím teď hodně trápím. Moc Vám Libuš děkuji a přeji i ostatním možnost se s Vámi setkat, protože je to skutečné pohlazení na duši. S přátelským pozdravem
Lucie D.
S paní Líbou pracuji již více než půl roku a jsem velmi spokojen. Moje zaměření je na osobní rozvoj, práci sám se sebou, nyní pracujeme na pochopení mého směru v životě, kterým bych měl jít, abych byl vyrovnaný a spojený. Paní Líba je velmi empatická, dovede velmi naslouchat, učí přes myšlenky vnímat pocity, a takto ovlivňovat reakce a vlastní pocit ze sebe.
Po práci s paní Líbou vnímám sám sebe jako daleko více sebevědomou a hodnotnou osobu, což velmi pozitivně ovlivňuje moji interakci s ostatními lidmi a moji celkovou spokojenost s mým životem a sám se sebou.Paní Líbu vřele doporučuji.
Případové studie
Případové studie
Publikuji krátké anonymní situace z vedení: jak vstupní diagnostika a postup. Bez jmen a identifikovatelných detailů.
Název:
Odvaha k rozhodnutí díky jasné struktuře
Kontext:
Majitelka firmy odkládala důležité a nepříjemné rozhodnutí. Navenek fungovala, uvnitř ji to stálo energii. V její roli se nejistota obvykle neukazuje navenek a nebylo bezpečné řešit věc „interně“ ani ji dál odkládat.
Výstup z diagnostiky (1 stránka obsahovala)
Jádro situace:
odkládané rozhodnutí bez jasného rámce, riziko rozostřených hranic a nečitelných signálů navenek
Rizika dopadu:
prodlužování nejistoty, oslabení autority v roli, reputační dopad při nejasné komunikaci, zhoršení vztahů v klíčových vazbách
Priority:
1) pojmenovat, co je jádro a co je „šum“, 2) nastavit hranice a komunikační rámec, 3) připravit postup a scénář rozhovorů
Scénáře postupu :
1. čistě one2one manažerská supervize – stabilizace v roli + příprava rozhovorů
Dopad (bez čísel):
Klientka měla proveditelný další krok a jasný scénář, který jí umožnil posunout odkládané rozhodnutí a ukotvit se v roli tak, aby její vyjádření bylo jisté a srozumitelné.